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Mission
Le Centre National Mohammed VI des Handicapés (CNMH) à Salé Al Jadida constitue une structure nationale multifonctionnelle de référence en matière du handicap, qui offre des prestations multidisciplinaires dans les domaines social, médical, sportif, éducatif et de la formation professionnelle en vue de répondre à une demande, un besoin et un droit d’une population très importante des personnes en situation de Handicap. Sa mission essentielle se veut d’assurer :
» La prise en charge globale et intégrée des personnes en situation de Handicap, notamment dans les domaines médical, social, éducatif, sportif et de la formation professionnelle
» Le renforcement des capacités approprié au profit des organisations de la société civile, des familles et des institutions œuvrant dans le domaine de l’Handicap,
» Le développement des partenariats et la mobilisation des partenaires en faveur de la protection et du respect des droits des personnes en situation de Handicap.
Le CNMH dispose d’infrastructure et d’équipement adaptés et modernes, pour une prise en charge globale et de qualité des bénéficiaires. En effet, cinq pôles techniques permettent la mise en œuvre de la stratégie du CNMH grâce à un personnel spécialisé et motivé.

Principales activités :
» La Prévention et la prise en charge précoce de l’handicap à travers des prestations médicale, éducative et sportive des différents types de handicap,
» La prise en charge sociale des enfants en situation de handicap,
» L’accompagnement social et psychologique des familles (guidance parentale),
» La formation professionnelle adaptée aux personnes en situation de handicap,
» Le renforcement des capacités des intervenants dans le domaine de l’handicap,
» Le développement de partenariats au niveau local et régional,
» L’appui à la scolarisation et à l’insertion socio professionnelle,
» Le développement d’approches pour l’insertion et l’intégration sociale des personnes en situation de handicap,

Les types de handicap à prendre en charge
» Les handicaps physiques et moteurs,
» l’infirmité motrice cérébrale (IMC),
» Les retards mentaux,
» L’autisme et les troubles apparentés,

Organisation fonctionnelle et composantes physiques :
Le CNMH fonctionne comme une structure multidisciplinaire organisée en cinq pôles techniques :
» Pôle médico social :
Composé à plein temps ou à mis temps des spécialités suivantes :
Consultation de médecine générale, de psychiatrie, de kinésithérapie, d’orthophonie, de psychomotricité, de chirurgie dentaire, de psychologie, les soins infirmiers.
» Pôle socio éducatif :
Comporte des ateliers pédagogiques pour les retards mentaux, les infirmités motrices cérébrales (IMC), les autistes, en plus d’ateliers polyvalents en musique, théâtre, travaux manuels, stimulation sensoriels.
» Pôle des sports :
Composé de salle de musculation, de piscine chauffée couverte et de terrains de sports collectifs. Ce pôle prend en charge tout type de handicap.
» Pôle de la formation professionnelle :
Mis en place en partenariat avec l’Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion de Travail (OFPPT), il offre aux personnes avec retard mental l’opportunité d’être formé dans un métier adapté à leur handicap.
» Bureau social :
Assure l’accompagnement et l’orientation sociale des personnes en situation de handicap et leur famille.
» Unité de prise en charge des autistes :
Implantée en partenariat avec l’association « APAEP » pour les autistes, cette unité assure une prise en charge éducative spécialisée des enfants soufrant de l’autisme.
En plus des cinq pôles techniques, le CNMH dispose d’une unité de renforcement des capacités des associations partenaires et d’un pôle ressources et logistique d’appui pour la gestion de la logistique, la comptabilité et les ressources (humaines et matérielles).
Le CNMH comporte, aussi, des résidences pour l’hébergement des utilisateurs du centre en cas de besoin et d’une cuisine et réfectoire.

Approche et méthodologie de travail :
L’approche et la méthodologie adoptées pour la réalisation des activités du CNMH se basent sur une approche participative et inclusive de tous les intervenants dans le domaine de l’handicap, notamment les organisations de la société civile au niveau régional et national. Le développement de partenariats avec ces organisations constitue le principal outil de concrétisation de cette approche.

Ressources humaines:
Les activités du CNMH sont dispensées par un personnel qualifié, engagé et spécialisé, composé de 80 cadres et employés :
» Médico social : 2 médecins généralistes, 01 médecin rééducateur, 02 chirurgiens-dentistes, psychologue, 01 médecin psychiatre, 04 kinésithérapeutes, 01 orthophonistes, 02 psychomotriciens, 03 infirmiers polyvalents, 01 orthoptiste, 02 orthoprothésistes,
» Sport : moniteurs sportifs qualifiés,
» Educatif : éducateurs/éducatrices et animateurs/animatrices spécialisés,
» Unité des autistes : éducateurs et éducatrices spécialisés,
» Formation professionnelle : formateurs spécialisés de l’Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion de Travail (OFPPT),
» Social : assistantes sociales spécialisées,

Budget de construction et d’équipement :
» 84,7 millions de Dirhams, financé en grande partie par la Fondation Mohammed V pour la Solidarité.



 
       
     
   
       
   

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